从招聘计划中选出五篇范文。
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新计划1
一.活动的背景和目的
桂花飘香的新学期，_ _协会迎来了一年一度的招募活动。在招募活动中，喜欢_ _的大一新生可以加入我们协会，及时获取各类化学信息，参加协会主办的与_ _相关的各种活动；想锻炼自己的同学可以加入各个部门，帮忙跑社团的活动。同时，化学爱好者协会吸收了新鲜血液，可以为学生了解和热爱化学提供更好的平台。
二。活动介绍
1.协会简介
我们的目标是
本次招募活动分为两部分:社会联盟成员招募和高校成员招募。所有热爱化学的学生都可以在HKCSS的统一招募时间前来注册成为我们的会员。我院学生还可以参加学院各部门的新生招募，成为协会的骨干人员。
2.部门招聘简介
化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。
综合部:主要负责日常事务和活动前、活动中的组织工作。
部门口号
编辑部:主要负责编辑本学年计划出版的期刊《化学爱好者》、《化学爱好者简报》、《化学化工学院学报》，包括前期资料收集、内容确定、校对、出版等工作。
部门口号
策划部:主要负责活动前的策划和活动后的总结。活动前，经部门成员讨论后确定活动流程并写出书面活动计划，活动结束后进行全面总结。
部门口号
宣传部:主要负责宣传工作，活动前张贴海报，及时准确的宣传协会的活动。
部门口号
部门口号
三。活动时间和地点
1，招募新成员
时间
位置
2.会员招募
时间
位置
四。活动流程
(1)招聘新员工
1，前期宣传
欢迎新生时，抓住机会，尽快给新生发传单，包括介绍社团和部门，鼓励大家积极参与。大一新生军训结束，宣传部发了一张海报，贴在学院07级宿舍的公告栏上，艾华的简介又以传单的形式发放到每个大一新生宿舍。同时，发行艾华的最新期刊和简报。
2、新的点位布局
被分配的新招聘点的墙上贴着艾华娜馨的海报，会旗横挂在会议桌前。桌子上有协会介绍、各部门介绍、协会期刊和简报、部门会员申请表、协会介绍、各部门介绍等。
3、具体流程
(1)有意参加化学爱好者协会工作的同学，请到新学校报名，并按要求填写表格(见所附申请表)。
(2)各部门统计报名人数，整理报名表，由本部门部长和副部门组织部成员面试。面试的具体时间和地点由各部门自行确定，并通知已报名的同学。每个部门计划吸收6名成员。如有特殊情况，各部门也可自行增减，但人数不得超过8人。
(3)各部门确定人员后，由计划部整理并张榜公布。
(2)接纳新成员
1，准备工作
HKCSS录取时，化学爱好者协会现任成员向全校分发传单，内容包括化学爱好者协会基本介绍和上一学年主要活动概述。在HKCSS指定的宣传场所张贴海报，欢迎所有热爱化学的学生加入协会。
2、新的点位布局
在HKCSS指定的帐篷里，书桌前贴着化学爱好者协会上个学年的活动剪影。后面挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方的空间挂几本《化学爱好者》期刊。书桌上放着传单、过去活动的合集、几本化学爱好者的期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的学生使用。准备化学爱好者的徽章，分发给新成员。
验收计划2
一、活动的目的:
在大学校园里，学生组织不仅是联系师生的纽带，也是理想、青春、奋斗和活力的象征。在大学教育更加注重自我管理和自我约束的今天，学生会组织在学生心中发挥着越来越重要的作用。为了更好地建设这支耀眼而光荣的干部队伍，国际商学院团委、学生会从_ _ _年团委的招聘活动入手，通过给这支队伍注入新鲜血液，打造了一个真正“严谨、博学、创新、敬业”的学生组织。从而更好地为学生服务，真正实现“兴师尊院”。
二。活动时间:20__年6月
三。地点:国际商学院
四。目标受众:主要是国际商学院09级学生。
动词 （verb的缩写）活动的形式和要求
沈阳师范大学国际商学院所有注册学生均可报名参加团委、学生会各部门的招聘活动。主要采取自愿报名的形式，通过笔试、面试、筛选选拔等方式进行。、团委、学生会优秀学生干部公开选拔。主要要求是思想进步，工作积极，责任心强。原则上学习成绩优秀，平均绩点在2.0以上；德育评价优秀。党员、学生优先，兼任团支部、班干部优先。
不及物动词活动宣传:招聘期间，团委、学生会可在宣传板上张贴海报或在宣传栏张贴说明进行宣传，同时向09级各专业发放通知和报名表。
七。活动内容和具体过程(一般分为两个阶段)
第一，宣传阶段
1.首先，在一楼大厅的公告栏或公告栏张贴招聘活动的海报。海报内容应包括活动的时间、对象、形式和具体要求，以及学生会章程和机构设置上对学生组织的相关介绍。
2.张贴海报的同时，将本次新招聘活动的通知发送给08级各专业的辅导员，然后由辅导员和老师按专业或班级进行通知和宣传。
3.报名相关同学填写报名表，准备选前活动。(请从商学院网站下载申请表，请填写班级和辅导员意见。)
4.在宣传的同时，将学生会办公室设置为信息办公室。如果你对招收新生有什么疑问，或者想了解更多关于学生组织的情况，可以直接去309咨询。咨询台可以由当天在学生会值班的学生办理。并于2009年6月65438+日召开了会议。
第二，注册阶段
1.宣传团委和学生会的招聘部门和人数，以及各部门的具体要求。
2.请申请人认真、严肃地填写申请表，并在说明会结束后同时上交。
3.在了解了目前的情况后，团委和学生会在教室里召开了团委干部招聘说明会。说明会大致可以分为以下三个环节:
①主席团成员介绍学生组织的概况和要求。
(2)各部门代表详细介绍了各部门的职责和要求。
③现场问答和互动
4.在简介会后的一段时间内，申请人应将填好的登记表提交给学生会办公室。学生会的工作人员会按部门分别整理。
第三，竞选阶段(由两个阶段组成:初次测试和第二次测试)
学院团委、学生会在综合评价候选人报名、简历等相关因素的基础上，经集体讨论，从候选人中提名人选，报主席团初审。根据人数，公布初审人员名单、时间、地点安排。
1.初始测试阶段
初试是笔试。所有考生均根据系里在阶梯教室进行的统一笔试进行筛选。笔试由主席团成员和06级部长监考。
考试时间为6月23日下午5: 30。
2.复试阶段
根据第一轮笔试成绩，进入下一轮的考生进行分科面试。面试程序是五人一组，进入小教室2-3分钟进行演讲活动。第二个面试阶段，由各部委部长和分管主席统一进行面试。
复试时间为6月24-25日。
八。注意事项及其他
1.提前做好海报，通知，登记表。
2.每轮比赛前，关注考生候考室和考场的预分配和公式。
3.注意竞选期间的纪律和秩序的维护。
4.活动实施前应列出详细的物品申请清单。
5.注意报名阶段登记表的收集、统计和整理，以及每轮考试成绩的统计、整理和公式。
6.预注册公式、各部门新招聘人数及具体要求
7.在整个招生过程中，注意每轮考试的评委构成和评价的公正性。
8.活动中的具体工作可以分配到各个部门，由各个部门完成。
9.在招收新生的过程中，请认真填写登记表，并按时上交。如迟交报名表，考试期间迟到或不到者视为自动放弃。
10.有关招收新生的进一步信息，请密切关注学院网站和宣传栏上的通知。
验收计划3
一、活动的目的:
在大学校园里，学生组织不仅是联系师生的纽带，也是理想、青春、奋斗和活力的象征。在大学教育更加注重自我管理和自我约束的今天，学生会组织在学生心中发挥着越来越重要的作用。为了更好地建设这支光彩夺目的干部队伍，我们应该为这支队伍注入更加旺盛的新鲜血液，打造一个真正“严谨、博学、创新、敬业”的学生组织，从而更好地为学生服务。
二、招聘时间:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
三、新位置:高职三层半。
三、目标受众:x大学文学院全体学生
四、新招聘的条件和要求
1.接受新观念的原则:公开、公平、公正、择优。
本学院所有学生均可报名参加团委和学生会部门的招聘活动。采取自愿报名的方式，通过竞选演讲、面试、评选评委等方式公开选拔团委、学生会优秀学生干部。
2.主要要求:
1，事业心强，学习成绩好。
2.有强烈的事业心和责任感，勇于承担学生工作，不计个人得失，热心为学生服务。
3.有较强的组织能力和创新能力，积极配合学院开展各项活动。积极主动，耐心细致，责任心强，愿意努力工作。
4.有团队合作意识和团结协作精神，能主动向团队靠拢，善于团结同学。
不及物动词招聘新部门
主席团:学生会主席
下属部门:团市委组织部、团市委宣传部、团市委文体部、保卫部、组织部、宣传部、文艺部、学习部、生活部、体育部、纪检部、国际联络部、女生部、办公室、社团部、文学社、记者团:各部门所需人数视情况而定。
七。活动内容和具体过程(一般分为两个阶段)
(一)筹备阶段
1.先在软土地基3号楼和万里18号楼前贴招聘活动海报。海报内容应包括活动的时间、对象、形式和具体要求。负责人:陈嘉鄂，宣传部部长。
2.部长推荐的干部、自荐人的自荐信(或申请书)交负责人办公室主任郑延德，电话:软地三号楼712，13599395847。
3.购买和准备会议所需的物品，并批准资金。办公室副主任郭兴杰负责。预算表见附件2。
4.请老干部6点前到高职学院三楼半，安排好会场，交代好一切事务。要求老干部着装整洁，不准穿拖鞋、背心。负责人:林，卫生部部长。
5.主席团代表(学生会主席卓金生)介绍了团委和学生会的概况和要求。
6.请主持人郑准备稿件。
7.最后，会前确认。视察结束后，会议开始。负责人:陈俊华，团委副书记。
(二)竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成)
学院团委、学生会主席团及各部门部长在综合评价初审人选报名情况、个人面试等相关因素的基础上，经集体讨论决定通过初审。，并初步确定了各部门部长候选人名单。根据人数公布复试人员名单、时间、地点安排(具体另行通知)。
1.初始测试阶段
(1)现场演讲
所有候选人按照部门顺序进行统一演讲，演讲主题为“自我介绍”。
内容要求:应该包括个人信息、竞选动机、对要竞选职位的认知、部门规划等等。语言清晰连贯。每人限五分钟。
评分标准:见附件1-评分表。
(2)现场问答与互动:现场回答老干部提出的问题，互动是候选人互相pk的方式。老干部会根据他们的表现给每个候选人打分。
目的:考察考生的适应性、防御逻辑以及对团委学生会的理解。
评分标准:(见附件1)
2.公布结果:讨论会
招聘结束后，全体干部留下开会讨论决定初试结果。
学院团委、学生会主席团、各系部长根据评分结果、初审候选人报名情况、个人面试等相关因素，集体讨论后决定入围名单。把它交给负责的老师(郭先生)并张贴出来。
8.后期:经过一个月的考核，合格者正式上岗。
验收计划4
一.活动的目的
为了践行“学习与工作并重，崇尚实用”的办学理念和“博学、博学、求真、务实”的校训；为了树立我系的品牌形象，提升我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度；为壮大我系总团支部学生会，体现我系风采与活力，提升我系声誉，培养学生决策、解决问题、组织表达思想的能力，锻炼学生团队合作能力，提高大学生综合素质，拟举办本次招聘活动。
第二，组织单位
主办单位:惠州经济学院工商管理系
主办单位:工商管理系总支部学生会
协办单位:学生会各部门
三。举行的时间和地点
1.时间和地点(待定)
四、报名条件
惠州经济职业技术学院工商管理系10大一学生，任何专业，热爱集体工作。
五、招聘新规则
1.本次招聘活动分为三个阶段，第一阶段是初选，第二阶段是改选，第三阶段是确定人选。
2.候选人要准备好个人资料和演讲稿(自我介绍，对加入学生会的看法，个人在学生会的发展前景等。).
不及物动词主要内容
1，招聘前准备
时间:新生军训期间，开始学习前几周(开学后一个月内)
宣传:
1新生军训期间，大二的师兄师姐们到我院军训部看望新生，培养他们的感情，让刚入校门的师兄师姐们更多地了解大学生活，宣传我院学生会的工作和我院学生会的作风。
在教室楼下，食堂门口贴海报，发传单。
3.去教室做动员工作，鼓励新生报名。
新计划5
一、协会的招募活动:
根据学校的安排，我们会在新生报到的时候为社团设立一个新的招募活动，并建立会员档案。
第二，计算机协会全体成员在教室里举行了新生见面会和中秋晚会。
1，时间:X月X日
2.地点:新区124教室。
三、班级安排:
国庆假期后，每周日上午安排开课，并邀请专业老师讲授计算机知识，如worde、excel、photoshop等软件的知识和操作。并实现前三周理论知识课，第四周机房计算机操作，将所学理论知识付诸实践。具体上课地点另行通知。
为新招聘的社团各部门领导组织一场乒乓球友谊赛。
为了丰富大家的校园活动，促进负责人之间的交流与合作。
1，时间:X _ _ _
2.地点:乒乓球场
五、计算机高级知识讲座
为了丰富学生的校园活动，提高会员对计算机知识的了解，计划在本学期末举办一次计算机知识讲座。
1.老师将被邀请去听讲座。
2.这个讲座只对协会成员开放。
3.具体时间地点另行通知。
6.举办协会年度多媒体创意杯。
为进一步提高会员的计算机技能，增强会员对计算机的兴趣，加强会员与校友之间的交流与沟通，促进校园氛围，拟于6月中旬165438+10月举办全校制作大赛。
1.这次比赛是全校性的活动。(四川文理学院所有学生均可报名)
2.参赛学生应在规定时间内向协会提交自己设计的作品。(如ppt、画音、画影) <莲花山~课件>
3.请专业老师给上交的作品打分，排名，贴公告栏。
4.本次比赛设一、二、三等奖及优秀奖若干名，届时颁发荣誉证书及奖金。
七、为计算机协会的所有成员举办一次友谊联盟。
增进会员之间的友谊，丰富校园生活，举办一系列体育比赛。比如羽毛球、篮球、乒乓球、网球。具体时间地点另行通知。
组织学生在多媒体教室看电影。
为了给学生的课余生活增添乐趣，增强爱国情操，培养乐观积极的生活态度。协会会在课后给学生放映爱国电影和励志电影。具体时间地点另行通知。
与我校其他兄弟社团联合组织一系列活动。
十、为了更好地开展协会组织的游园活动，协会将收集您的意见，增加一些有创意、有趣的活动，打造协会的特色节目。
XI。总结这一学期的工作。
注意；由于特殊情况，本计划可适当调整。
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