银行应用的能力和优势

应聘银行工作的能力和优势，在面试过程中，我们知道面试官需要了解我们一些情况，所以也需要一些表达面试官的技巧。关于面试官能力、优势、劣势的问题都需要有一个清晰的认识，所以下面介绍银行申请的能力和优势。

申请银行工作的能力和优势。获得1的面试机会成了我的大问题。

交通银行第一批招聘开始。班上一半的女生被通知参加，所有的男生都被通知了，连四级不及格的都被通知了。看着别的女生去面试，感觉心理压力很大。银行就那么几家，错过一家就少一家。今年的就业压力比去年还要大。心理不平衡，都是一样的学生，为什么这么不公平，简历没抽出来，没有面试资格。这个学期，财务部的负责人碰巧给我们上了一堂国际信贷课。在班上，他总是说:“银行没那么多人，很多简历没看就扔了。如果拿到简历，给你一个面试机会，你要把握好，找家里的后门，交给内部人员，至少给一个面试机会……”

嗯，我家的关系网都不在银行系统工作，只是普通工人家庭。心理上，我很奇怪为什么要学金融。我的同行都能进银行，学财经，都跟你竞争。银行是一个关系很认真的地方，家里没人。银行那么喜欢招男生，给女生的机会那么少。

上门找面试机会

没有面试就彻底没希望了，但是心理还是不平衡。我在上网，想起了交通银行的招聘页面，上面有联系人的电话和姓名。第二天下午，按照老师的指示，我来到了交通银行北京分行楼下，进入了交通银行大楼。只见一楼电梯门开着，一名男子冲上去抓电梯。保安没有拦我，我就这么进了交通银行的办公区。我问电梯里的工作人员，人力资源部在七楼。工作人员看着我的学生，很好奇，但也没多说什么。

七楼有大玻璃门，我看到一个女员工进了一间办公室。推门没推，才发现要刷门卡才能开。我突然觉得刚才不该闯进保安，现在也没人给我开门了。但转念一想，如果我通过保安告诉人力资源部的人我想见他们，他们不同意我是进不去的。我像壁虎一样趴在玻璃门边的门上，等着，呜~ ~，也没见办公室有人出来。突然，我看到一个清洁工。哇，那一刻我太开心了，赶紧向别人招手。清洁工从里面开门，问我要什么。我说我在找* *。清洁工用自己的门卡给我开了门，告诉我我要找的人在哪里。我进去了。

坐在* *对面的他一脸疑惑，不知道为什么一个不熟悉的学生会找到他。我开始说，“你好，我是...我今天来找你是为了面试。我的简历没有被选中。这是我的基本情况……”我交了简历。“你为什么找我？”“我在学校听老师说你负责这次招聘，老师给我介绍的。”其实我知道他的名字，是在网上查到的。说着我把我们学校给金融实务老师的讲座邀请函拿出来给他看。指着上面的名字，是这个老师。“哦，这个老师我不熟。”“他跟我说的，他听你们行的领导说你负责这次招聘。”“好的，我知道了，你先回去吧。”“谢谢你。”他陪我走出玻璃门。出了电梯，保安看了我一眼。我和他擦肩而过后，搓着手掌走出了交通银行。

几周后，我收到了交通银行第二批面试的通知，我班没有参加第一批面试的同学没有机会参加第二批面试。

吸取的教训:

1，简历被拒不代表没有机会。也是基于信息不对称的原理，银行工作人员不会查得那么仔细。

2.灵活的方法是金融实践中传授的秘诀。

银行求职的能力和优势2换个角度思考的问题其实理解起来很简单，但是如果真的要用的话，大致的思考方向就是找出所有涉及的东西，然后从那些涉及的角度来看问题。

比如你为什么觉得这个东西这么差？你要从自己的主客观方面和其他员工综合分析，包括正确的价值观和个人情感因素。这个目标一时半会儿不容易实现。你应该在面试前自己练习一下。

把自信挂在脸上只是为了给面试官看！大方一点，不要小动作(那是紧张造成的，必须克服)，尽量少说话，然后随机应变，看他要求什么！不要死板，灵活回答，最好幽默一点！

比如你的强项是什么？

回答:诚实，踏实，坚强！

缺点是什么？

我的时间观念很差。工作的时候经常忘记吃饭下班的时间！

排练是不必要的。我觉得面试不需要彩排。排练通常压力太大。相反，即兴发挥其实也足以应付(一个能力不同的人)。如果排练不太偏，你会紧张的说不出话来，你的排练就白费了，找不到工作。

自信是必须的。你必须表现出相当的自信。你不必在意是银行还是微软、谷歌这样的大公司。其实公司越大，对有能力的人越好。有能力的人往往想法不同，也就是大公司要的人才。你一定要自信，你不必看着他的脸变得卑微。当然，适当的礼貌是必要的。

最好如实回答问题。公司里的面试官比谁都清楚。看面试的人多了，你的招数也没用。所以，最好如实回答。有时候他会问一些比较难的问题，问:你想象的答案感觉不太好，所以没关系。说出来就对了，要真实。比如我把你调到另一个岗位做工作，你会怎么做？如果你觉得自己不喜欢，不适合另一个职位，就直说，不然不适合就试试辞职。没关系，这不是自掘坟墓，这是一个优秀员工应该有的想法。

这种人叫情商高，情商高很大程度上决定了很多人。有时他甚至会问一些智商问题。算算吧。不懂就不要勉强自己说不懂。

你要时刻学会用独立的分析能力去思考。你有必要自信。如果你是一个称职的考官，他会尽力考验你，让你改变自己正确的观点。如果你改变了，你就输了。这需要心理素质和独特的分析能力，还有自信，最好懂点哲学。

其实只要掌握了思维的智慧，面试的题目都很简单。一轮困难下来，他就直奔主题，然后大家来回答。当然面试中也有各种各样的招数，所以你最好学会随机应变，但是通常如果你没有基础或者真的是那种聪明的人，如果你假装的话，遇到好的面试官后果会更糟糕。很多人学历很高，但很少有人有这种思维模式。别紧张，他没什么大不了的。