自我评价的缺点怎么写

首先，评价要客观，要在正视自己和现实的基础上做出。过高或过低的评价都会给自己的求职心态带来不利影响；

其次，评价要全面，既包括自身的专项素质，也包括综合素质；它包括自身的优势和劣势。

主体

我有良好的沟通能力和文化素养，我真诚守信，我积极果断，我有良好的心理素质，我有很强的主动性和高度的责任感；积极进取，踏实肯干，动手能力强，能够高效完成工作；较强的组织、协调和团队精神；在国际教育培训机构思八达集团，负责市场拓展一年，销售能力有了很大的提升。

缺点:

1，性格软弱，有时候给自己压力太大，急于求成，过分。

2.作为一个团队的领导者，在涉及到团队成员的利益时，有时候会过多的考虑到团队成员，导致在做决策时有更多的时间。

3、喜欢享受，没有决心，缺乏自省；对公平的过分要求。