HR喜欢什么样的简历？

HR喜欢的简历应该简洁，结构清晰，内容丰富。下面是一些人力资源可能会喜欢的简历特点:

1.简洁明了:最好控制在一两页以内，排版工整，字体大小适中，避免使用奇怪的字体和颜色。

2.重点:简历第一部分要突出个人信息、求职意向等关键信息，让招聘人员一眼就能看出你想表达的核心内容。

3.经验介绍:对于有工作经验的人，重点介绍他们的工作经历和成果，包括参与的项目，做的工作和取得的成果，这些都可以证明你的实力和能力。

4.教育背景:详细列出你的教育背景，包括学位、专业、毕业院校等信息。，尤其是与目标岗位相关的教育背景。

5.技能评估:列出你在软件应用方面的技能和能力，你可以通过列出你获得的荣誉和奖励来证明你的能力。

6.自我评价:简述你的性格特点和能力优势，让HR更好的了解你的性格和潜力。

总之，HR喜欢的简历要简洁，结构清晰，内容丰富，突出自己的工作经历和能力，与目标岗位相关。