简历的工作内容怎么写？

如果“社会经验”是为了在短时间内打动招聘人员，自然是一击即中。因此，建议在描述工作内容时采用以下原则:

(1)使用项目符号代替长段落。

(2)在同一家公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，而应坚持“重要优先”的原则。

(3)工作成绩要具体、数字、精确，避免使用多、大、一些、几个这样模糊的词语，尽量使用具体的数字，管理了多少人，销售额是多少等等。比如“参与大部分商业计划书的撰写”不如“在商业计划书撰写中完成40%的对竞争对手的调查分析”有说服力。

(4)主要职责和成绩，谁先来？有的人认为主要责任要放在第一位，因为别人一眼就能知道你在做什么。其实这种写作方式更适合初级作品和不具有开创性的作品；如果是比较高级或者开创性的工作，你应该先写主要成绩，因为别人看到的是你的工作业绩。所以不能一概而论，判断谁先来。

(5)标点句的长度应为一行，最多不超过两行；句子数量最好是3-5句，最多8句。

(6)学习英文简历不一定要从动词开始，但要遵循中文的写作风格，以副词或状语开头。而且不要出现“我”字，因为双方都有一个共识:简历上的工作都是你做的，不会辛辛苦苦给别人做嫁衣。

(7)培训的内容可以放在各个公司的后面。培训是公司内部的一种奖励形式，与公司业务相关，不是学历的一部分。