排版简单，经验丰富，为什么简历还是被刷掉了？

简洁排版的想法没有错。HR在招聘时可能需要一天浏览上千份简历，所以应聘者需要尽可能精简版面，第一时间突出自己的经历，增加竞争力。一份过于复杂，找不到重点的简历，很可能不看就直接通过了。

至于阅历丰富，那就见仁见智了。其实面试简历越有经验越好。适当的经历会给你的简历加分，但是经历太多不仅对你的简历不利，还可能是你被抹掉的主要原因。

企业招聘是针对某个岗位的，他们需要这个岗位经验丰富的员工。至于其他与应聘职位无关的乱七八糟的工作经历，并不能证明你很厉害，反而会让HR认为你专业能力不强。

一个人的精力是有限的。一个人一旦把精力分散到不同的工作上，就有很大的可能不具备一技之长，胜任某个岗位的可能性就大大降低了。

而且，太丰富的经历也可能代表这个人心智的不确定性。如果你今天想做这件事，明天你可能想做另一件事。对于一个企业来说，招聘到一个合适的人才并不容易。试用期过后，你被传授了很多与工作相关的技能，结果你会辞职，这对企业是非常不利的。

所以写简历的时候，不要写与应聘职位无关的工作经历，只填写这个职位的相关经历或者相关技能即可。