为什么要收集别人的简历？

建立人才库:有些公司或机构会收集简历建立自己的人才库。这样，当公司或机构需要招聘新员工时，就可以从自己的人才库中找到合适的人选，而不需要花费大量的时间和资源去寻找新的人选。

管理需求:一些公司或机构会收集简历进行人事管理。例如，他们将需要了解员工或潜在员工的职业发展、技能和经验，以便更好地管理员工或制定人力资源战略。