如何写电子邮件简历

如何写电子邮件简历？现在很多招聘公司都在网上招聘。那么作为求职者如何通过邮件写简历呢？如何写邮件简历才算合格或者更好？下面跟我一起看看内容吧。

如何写电子邮件简历1

不要把简历作为附件发送

按照招聘单位的要求投简历，发邮件。如果用人单位要求将简历添加到附件中，可以以“姓名+应聘职位”为标题添加到附件中。如果应聘者没有明确要求，建议将简历加入正文，并添加附件，以满足不同习惯的HR的需求。

根据招聘岗位的要求写一份简历

简历写作有很多技巧，但是任何一种写简历的方式都很难让所有招聘单位满意。最可取的是按照招聘单位的岗位要求来写。用人单位招聘的岗位有哪些职责？工作要求是什么？一般会在招聘简章上注明。相对于招聘单位的工作职责和要求，根据个人情况，写一份符合招聘单位胃口的简历，成功几率更大。所以在写简历之前，研究招聘要求就显得尤为重要。

申请简历邮件有一个明确的主题。

HR每天都会收到大量的简历。如何提高自己申请邮件的准确性？知名猎头公司的资深顾问认为，第一，邮件主题一定要注明姓名和应聘的职位；第二，邮件的主题引人注目，突出其优势，吸引人们的注意力。比如张三应聘人事经理，有5年大型企业同岗位工作经验。这种写法可以突出自己的优势，快速吸引HR的注意。

如何写电子邮件简历2简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。

简历一般应包括以下几个方面:

(1)个人资料:姓名、性别、出生日期、家庭住址、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好、性格等。

(2)学术内容:学校、专业、学位、外语和计算机掌握情况等。

(3)本人经历:本人入学以来的简单经历，主要是从事社会工作或加入党小组；

(4)获得的荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等。；

(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文学、体育等。

简历要浓缩大学生活或研究生生活的精华，言简意赅，切忌拖沓。个人获奖证书可附在简历中，如优秀学生、优秀学生干部证书复印件、四六级证书复印件、驾驶证复印件等。这些复印件能给雇主留下深刻的印象。

在写简历时，我们应该注意以下几个问题:

(1)首先要突出过去的成绩。过去的成就是你能力的最有力证明。把它们详细写下来会很有说服力。

(2)简历不要太长，尽量压缩在三页以内。最重要的是要有实质性的东西给雇主看。

(3)简历上的信息一定要客观真实，不要吹牛，因为谎言会被识破。尽可能诚实地写。

(4)像写求职信一样，材料不要堆得密密麻麻，项目之间要有一定的空隙。

(5)不要写对应聘职位没用的东西，切记。