如何在简历中写出亮点

1.在简历中写上自己的亮点。亮点并不完全等同于优点，而是区别于其他人的特点，更适合自己的岗位。目的就是亮剑，为自己加分。另外，注意一些关键节点的写作技巧，比如:写最高学历，如果专科延续本科，就写学历直属本科，不要写专科。现在，本科毕业是好雇主的底线。如果你写的是专科，基本上就失去面试机会了。2.根据不同应聘者的不同岗位要求，写出相应的简历版本，而不是千篇一律。很多人把各个公司招聘总监的邮箱地址同时写进收件人一栏；或者把发过来的简历改成收件人的地址反复转发。收件人会看到每一行文字前面都有很多<号，被转发这么多次的简历是不可能有针对性的。这两种做法也会让人怀疑你的求职行为是草率的，不认真的。世界上没有两片完全相同的树叶，每个岗位的要求都不一样。同一个名字不同公司的要求绝不会一样。公司所处行业、发展阶段、中长期战略、老板特征、公司历史、企业文化、前任留下的影响、本岗位的责权利等。，任何细微的差别都会对候选人的选拔产生不同的影响。所以发给各个公司的简历要根据公司的情况和空缺职位的特点进行适当的修改，对这个职位所需要的自己进行具体的介绍和描述，可以让成功率相对提高。比如从零开始应聘一家非常节俭的公司，不要提你现在工作的单位有多有钱，也不要把钱当钱，而是强调你一直在一个财务管理非常严格的单位工作，养成了合理节俭、注重细节的习惯。3.理解招聘者的兴奋。一般来说，HR比较看好学历背景优秀，有行业内品牌企业工作经验的人，最好是在同行业或竞争对手公司工作。