如果我收到offer后不入职，几年后再投简历会怎么样？

对于签完offer就毁约的，对方公司可能会有一些新的人事调整。比如之前离职的，不会离职或者有更好的接班人选择。但对于正规公司来说，一旦发出要约，就要承担一定的相关法律责任。所以对于已经签订要约的企业，如果存在违约行为，可以去劳动仲裁主张个人权利。当然没有办法。在此之前，你要和对方公司充分沟通。